MontageMarkt

Kom jij ons team versterken?

Als groothandel in dak- en wandbeplating is MontageMarkt een belangrijke speler in Nederland. Zowel de vakman als de particulier kan bij ons terecht voor de kleine en snelle klus. En we blijven groeien! Binnenkort openen we onze 5e vestiging in De Kwakel. Voor deze nieuwe vestiging zijn we op zoek naar versterking in de logistiek. Aanpakken, laden en klanten helpen! Lijkt het jou leuk om vanaf het begin mee te bouwen aan onze nieuwe vestiging? Dan zijn we op zoek naar jou!

Over MontageMarkt

Deze vacature in het kort

Verantwoordelijk voor het laden en lossen

Verzamelen en transporteren van goederen

Teamwork

Helpen van klanten

Verantwoordelijk voor magazijnbeheer

Wat ga je doen?

Als logistiek medewerker bij MontageMarkt De Kwakel ben je verantwoordelijk voor het magazijnbeheer. Je helpt klanten die hun bestellingen komen afhalen en verwerkt inkomende en uitgaande goederen. Ook het zorgvuldig laden en lossen is een belangrijk onderdeel van jouw werkdag.

Omdat we een nieuwe vestiging openen, krijg je de kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een goed georganiseerd magazijn en een gezellig team. Je denkt mee over de inrichting en de dagelijkse werkzaamheden en zorgt ervoor dat het terrein en magazijn er netjes en representatief uitzien. Je wordt dus een belangrijke schakel binnen onze nieuwe vestiging!

Wat we zoeken:

•   Je herkent jezelf in de kernwaarden van MontageMarkt: slagvaardig, oplossingsgericht, betrouwbaar en klantgericht;
•   Je bent flexibel en vindt het niet erg om soms wat langer te werken
•   Je kunt goed overweg met een heftruck en hebt een heftruckcertificaat of bent bereid deze te halen;
•   Je vindt het leuk om samen met je collega's een nieuwe vestiging op te bouwen;
•   Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en neemt graag initiatief;
•   Je kunt zelfstandig werken en hebt logistiek inzicht.

Wat we bieden:

•   De kans om vanaf het begin mee te bouwen aan onze nieuwe vestiging in De Kwakel;
•   Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
•   Een fietsplan;
•   Een goede pensioenregeling;
•   28 vakantiedagen;
•   Een leuke bonusverlofregeling;
•   Goede arbeidsvoorwaarden;
•   Een gezellig en betrokken team;
•   Een jaarlijkse bouwvakafsluiting met sportieve activiteiten en leuke personeelsactiviteiten.